任宣念完后，又道：“请三部的童经理，和四部的王经理，在会议结束后，来一趟我的办公室。”

童跃咬了咬嘴唇，逃避似的垂下眼看自己的本子，尽管上头一片空白。

“我没什幺可来的，”王经理眼睛一瞪开始发难，脸上的肥肉似乎都在跟着颤动：“你不懂事，我可以教你。一个刚来的后辈晚生，别什幺都没学会，就学会了摆架子！”

场面一下陷入了尴尬的僵局。

童跃回过神，手心里替任宣捏了把汗。

任宣初来乍到不了解情况，可他却知晓甚深。销售四部的王经理，公司起步之时便来了这里，是公司最老的一批员工之一，以倚老卖老脾气暴躁出名，仗着资历深，大家方才敢怒不敢言，连父亲都忌惮三分。他的数据据说当年也曾一度辉煌，但如今常年稳定在倒数第一，似乎也从没打算要更加上进一些。直到之前夏争的到来，才终于让他升到了倒数第二的位置。

任宣不为所动，眼睛向周围扫视一圈，才慢条斯理的开了口：“对于我而言，销售看的是业绩，而不是资历。从年龄上来说，您比我年长，比我有经验的多，是我的长辈。可是……”

话锋一转，语气决绝，不容置疑：“从效益上来说，优胜劣汰，我不能接受我管理的部门，出现这样的数据。”

全场鸦雀无声。

王经理大约是从没遇到过人跟他这幺说话，一时间竟有点反应不过来，半晌才冲着一旁的童老爷子吼：“童总，你看看！看看你要的人！还像不像话了！”

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